8月6日，宜人宜宾客户端刊发稿件《优质教育赋能宜宾高新区 两所新学校今年9月开学》，报道称，“宜宾高新区的光伏产业快速发展同时，宜宾市三中高新学校、宜宾市市级机关幼儿园高新分园两所崭新的学校也应势而生，让1.7万余名企业职工、产业工人的子女就近享受优质教育资源，让更多的人才来了宜宾高新技术产业园区后能留得住。”宜宾高新区两所新学校的诞生，不仅是新增的校舍与学位，更是一次产业园区与城市功能的深度融合。

当光伏产业工人黄圳杰上下班便能接送孩子上下学，当湖南籍工程师杨胜伟能将子女带在身边抚养……这些宜宾高新区建设者的教育获得感，正转化为宜宾高新区“留人留心”的核心竞争力。

优质教育资源的精准导入，彰显了宜宾破解产城分离痛点的治理智慧。通过链接宜宾市三中教育集团、市级机关幼儿园等老牌教育资源，新建学校从诞生之初便自带优质基因，这种“名校+新校”的办学模式，既缩短了教育资源的培育周期，更以制度创新打破地域限制。而智慧教室、防疲劳灯具等硬件配置与“一院一基地一平台”的职教体系构建，则形成从学前教育到职业教育的完整人才成长链，让产业工人的子女既能享受优质基础教育，未来又可对接园区以晶硅光伏为主导，智能制造、新材料、食品饮料为支撑的“1+3”产业体系需求。

更深层次看，两所学校如同产城融合的“黏合剂”，既稳定了现有产业大军，又为宜宾高新区建设成为“全市领先、全省拔尖、全国有影响力”的目标储备了可持续的人力资本。

宜宾的做法表明，当城市发展将“人的需求”置于首位，产业升级便有了最深厚的土壤。

作者：胡鹏 编辑：马祥 责任编辑：刘佳