招聘会启动仪式现场。
220余家知名企业,4400余个优质岗位。5月15日,今年宜宾大学城规格最高、岗位最优的一次校园招聘——四川省2023届高校毕业生宜宾专场招聘会在宜宾学院临港校区举行,为今年即将毕业的2.1万余名宜宾学子送上“就业大餐”。
联动发力 #全力搭建就业平台#
“有世界500强企业,央企、省属、市属国企,众多上市公司以及前沿赛道的产业企业齐聚宜宾。”在招聘会现场,宜宾市相关负责人表示,这场招聘会可以称为“宜宾史上最牛Boss直聘”。
应聘者填写意向资料。
招聘会现场,中国中车集团有限公司、蜀道投资集团有限责任公司、四川时代新能源科技有限公司、宜宾发展控股集团有限公司、宜宾天原集团股份有限公司、宜宾丝丽雅集团有限公司等220余家优质企业扎堆揽才,涉及动力电池、计算机、教育、建筑、电子商务、金融、生物医药等领域4400余个工作岗位。
规格最高、岗位最优的同时,观念和形式上的创新也是此次招聘会的亮点。
优质岗位,引来众多学生。
宜宾市委人才和大学城工作局副局长张海生表示,观念上,本次招聘会邀请的企业主要围绕宜宾优质白酒、动力电池、晶硅光伏、数字经济四大产业集群释放岗位,引导高校毕业生从过去的地域选择转为现在的行业和产业选择,进而实现高质量就业;形式上,除了招聘会现场线下的岗位供需对接,现场还通过设置直播间,进行线上直播带岗,未到现场的毕业生也能获取岗位信息。
现场还通过设置直播间,进行线上直播带岗。
招聘会只是宜宾全方位护航在宜高校毕业生高质量充分就业的一个缩影。
政策方面,宜宾创新出台《实施十大工程促进高校和中职学校毕业生等青年就业创业政策措施》《以就业优先为导向做好在宜高校和中职学校学生职业规划工作方案(试行)》等政策措施,为高校毕业生就业提供更多政策支持。
招聘会现场人头攒动。
此外,宜宾还大力开展万名本科及以上人才招引行动,聚焦重点产业和教育卫生等民生领域,深度挖掘岗位资源,创新实施国有企业招聘一批、民营企业招聘一批、机关事业单位招录一批“三个一批”行动;采取“线下招聘+线上直播带岗+校企探店”的方式,常态化组织开展综合双选会和区县、行业专场招聘会,实现月月有活动、周周有招聘;充分发挥国有企业“稳定器”和招商引资预投产企业“主力军”作用,组织重点企业深入高校开展“精而优”的专场宣介招聘;举办知名高校创新创业项目路演邀请赛、在宜高校大学生创新创业竞赛,为有创业意愿的青年提供项目展示、投融资对接等服务。
做细做实 #倾力优化就业服务#
近年来,宜宾坚持以产教融合理念推进大学城、科创城建设,建成国家级、省级一流本科专业50个,实现校企共建现代产业学院、产教融合实训基地等各类人才及科研平台200余个,获批全国首批、西南唯一的产教融合试点城市,着力培养适应和引领现代产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才。
今年,全市共有2.1万余名毕业生,专业覆盖文、理、工、管、经、法、教、艺、农等学科门类。如何以更加有力、有为、有效的措施,全力促进毕业生高质量就业?宜宾把用心用情,做实做细就业能力提升和指导服务作为“重头戏”。
全局来看,宜宾创新组建就业指导讲师团,开设“感知宜宾”职业规划教育系列课程;开办辅导员素质能力提升专题培训班,举办高校辅导员素质能力大赛,全面提升高校辅导员就业指导服务能力;举办公共就业服务进校园活动、“助航”就业提升培训班和大学生就业冲刺夏令营,帮助大学生拓展职业视野、了解企业用人标准、掌握求职实用技能、提高就业竞争力,覆盖学生6万余人次。
宜宾市内知名职业指导师对学生进行现场指导,提供简历修改、面试指导等服务。
细节来看,在四川省2023届高校毕业生宜宾专场招聘会现场的政策宣传区、职业指导区,宜宾市内知名职业指导师对学生进行现场指导,提供简历修改、面试指导等服务,不少学生排队向就业指导老师咨询相关事项。四川轻化工大学管理学院创新创业中心主任汪芳认为,高校毕业生大多存在对未来职业的迷茫,向学生提供就业指导服务,可以引导他们树立正确的就业观,挖掘自身的亮点和优势,增强其就业信心。
招聘会现场。
与就业能力提升和指导服务并重的,还有就业兜底帮扶。
为对就业困难毕业生进行帮扶,在宜高校建立了“四类”(脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生)重点群体台账,实施“一生一策一导师”精准帮扶;同时,宜宾重点聚焦“四类”重点群体中未就业毕业生,采取市外生源点对点发函委托帮扶,市内生源“一对一”跟踪帮扶等措施进行跟踪;做好离校未就业高校毕业生服务攻坚,指导各县(区)大力实施“1311”精准服务(即1次就业指导、3次就业岗位推荐、1次培训机会、1次就业见习机会),开展“一对一”回访和“半月调度”。
一系列促就业政策,护航在宜高校毕业生求职之路。
宜宾学院党委副书记、院长杜正聪表示,强化顶层设计、优化服务指导、精准困难帮扶,做实做细毕业生就业工作。截至目前,宜宾学院已累计向2023届毕业生提供岗位3.7万余个,岗位总量较去年同期提高10%。学生毕业去向落实率比去年同期稳步提升。
诚挚相邀 #携手共创美好未来#
“诚挚邀请同学们留在宜宾这方热土上闯出一片新天地,干出一番新事业,与我们携手共创更加美好的未来。”招聘会上,宜宾市相关负责人向广大高校毕业生发出邀请。
应聘者与招聘人员交流。
这份邀请,宜宾有底气。
当前的宜宾正深入实施科教兴市、人才强市战略,加快打造优质白酒、动力电池、晶硅光伏、数字经济四大产业集群,朝着建设现代化区域中心城市的愿景坚定前行。
宜宾三江汇海人才发展有限公司董事长胡裕刚认为,宜宾的产教融合发展很好,从供给端来看,宜宾有很多优秀的高校、科研机构,有大学城、科创城;从需求端来看,宜宾有许多优秀的产业、企业。供给与需求“同频共振”。
“在供给端与需求端之间,我们就是‘连接器’‘转换器’。”胡裕刚表示,下一步,公司将根据宜宾的产业规划,进行人才规划,与行业、头部企业和高校打造共享人才培养平台,适时推进人才培养“蓄水池”计划,将公司发展成为落实全市人才建设和创新战略的重要载体。
“公司重视技术、重视人才,对于应聘成功的员工,公司提供技术和管理两个方向的发展通道。”四川时代新能源科技有限公司运营总监尚庆波表示,此次招聘会,四川时代释放了优质岗位,期待广大学子加入四川时代。
“我看好宜宾发展,如果能找到心仪的工作,我将留在宜宾发展。”四川轻化工大学电子信息专业的大四学生石淼是南充市人,招聘会现场,针对自己专业,他向宜宾多家公司投了简历。他表示,这几年,见证了宜宾的快速发展,也感受到了这里机会多、岗位多,希望能和宜宾共成长。与石淼一样,在招聘会现场,还有许多毕业生坚定地选择了宜宾。
在当天的招聘会启动仪式上,10所四川高校还分别与10家知名企业进行了校企签约。
在当天的招聘会启动仪式上,10所四川高校还分别与10家知名企业进行了校企签约。校企双方将在人才培养、产教融合、学生实训就业等方面开展常态长效合作,构建“就业—招生—培养”联动机制,实现互惠共赢发展。
下一步,宜宾也将继续坚持就业优先战略,创新工作方式,持续深化就业观念引导、就业技能帮扶和就业机会推荐,畅通校企对接渠道,搭建校企合作平台,汇聚各方资源,凝聚各方合力,全力促进在宜高校毕业生更加充分更高质量就业。