一周的时间能做什么？能拉近宜宾和北京之间近2000公里的距离，能有近百名宜宾人在北京大学留下属于自己、属于宜宾的印记，能为宜宾的招才引智埋下无数粒种子。一起来关注“品‘味’——地方小吃进北大” 之宜宾美食文化周活动，看宜宾怎样以美食为媒，谋招才引智。

每一座城市的发展都离不开人才，而想要留住人才的心，首先就要抓住他的胃。在过去的一周时间中，宜宾为招才引智在国内最高学府北京大学打出了一套“组合拳”，以宜三江卤菜、宜香飘蒸菜、宜八方小吃等6大类别，38种宜宾地方特色美食，为北大师生奉上了一场以宜宾菜为代表的川菜美食盛宴。为期一周的活动中，举办活动的家园、农园两个食堂的就餐人次比活动前增加了近35%。

以美食为媒，促文化交流。美食在此时此刻就化身成为一扇窗，用味蕾传递招才信息。活动期间，除美食展示外，还对宜宾产业布局、人才招引政策以及城市文化进行了推广，宜宾兴文县的苗族同胞们带去了传统舞蹈——花腰舞，宜宾市酒都艺术研究院川剧团演员在北大食堂快闪“川剧变脸”,北大选调生、现任李庄副镇长、安石村第一书记高勇也重返母校，就宜宾的人才招引政策进行推介。

高勇在现场介绍说，“一方水土养一方人，宜宾人给我的两个感觉，一个是开放与包容，另一个是大义与好客。宜宾除了人才公寓、安家补助、人才绿卡之外，还会为每位选调生配一个帮带导师。”

陈家琪就是接收到招才信息最早的一个同学，他是北京大学政府管理学院的在校大学生，今年上半年因思政实践与宜宾有过2次接触，每一次来宜，他都发现宜宾在用不同的方式展示着这座城市的温度和速度。

北京大学学生 陈家琪

宜宾它有自己的现象，可以说是宜宾现象，它是一座正在改革、正在发展中的城市，它对人才的重视和改革的力度，和蓬勃向上的动力，给我留下了非常深刻的印象。

这一次，当宜宾以美食为媒，现身北大，陈家琪在内的很多学子都对这座充满生机和活力的城市产生了兴趣、刷新了认知，也从窗户中看到了这座城市发出的邀请。

陈家琪说，“如果说当时7月去的“人”是“人才”，是“人才招引政策”，那么我现在看到的“人”，应该是有人文关怀的宜宾，是人文底色的宜宾。”

在开窗的同时，宜宾的大门也正在打开。近年来，宜宾市全方位培养、引进、用好人才，共推动152名诺奖专家、两院院士走进宜宾洽谈对接、开展合作，新增高层次人才6686名，成功创建全国首批、西南唯一的国家产教融合试点城市。为具象化宜宾元素和促进学子们对宜宾的了解，3000份助力北大学子来宜就业、来宜游玩的“宜人佳礼”被送出，几百份宜宾的明信片也将从北大经李庄，分发至全国各地。

北大教职工 蒋菡

我觉得这样的活动有一个很重要的意义，不仅让大家知道宜宾的美食，它会进一步对宜宾这座城市产生兴趣，以后有更多的老师、同学，尤其是我们的毕业生愿意去到宜宾。

北京大学餐饮中心主任 姚静仪

饮食仅仅是一个切入点，我们把人才的培养，人才的引进，地方的宣介，文化的传承，我们是想把它做到综合融合到一起。

活动期间，宜宾市委人才局同步开展进行了“人才来宜 创新创业意向”问卷调查，共收到有效问卷1400余份，愿意到宜宾开展社会实践的近700人，其中博士、硕士各200余人，本科及其他近300人。

北京大学学生就业指导服务中心副主任 吕媛

从学校就业部门的角度来讲，我们也会努力的搭建学校和地方政府，地方具体的用人单位之间的联系，和沟通的平台。同时，我们也会对已经有意向到宜宾到基层去工作的同学，有一些重点的关注，比如从就业辅导，求职规划等方面，学校也会有专业的就业指导的力量，来帮助他们迈好从校园到职场，从大学到地方的重要一步。

宜宾市人民政府驻北京联络处工作人员 郭鹏

到目前为止，已经有三家高校向我们发出了邀请，在未来，我们宜宾市人民政府驻北京联络处将继续履行招才引智的职责，走进更多的高校，让更多的师生知道宜宾，了解宜宾，喜欢宜宾，最终能够走向宜宾。

一个城市的发展和创新，关键在于如何聚集更多实用型人才，北大美食周活动虽然暂告一个段落，但宜宾人才招引正在如火如荼的进行当中。美食为媒，招才引智，随着更多人才的来宜，将会描绘出宜宾未来最美最新的蓝图。（记者 郑茂圆 周辅皓）