日前，记者从南溪区有关部门获悉：今年以来，该区坚持问题导向，实施“四大行动”，破解城乡结合部治理难题，提高社区服务水平，提升村（居）民满意度，推动两项改革“后半篇”文章走深走实。
实施共治组织聚力行动，筑牢引领之源
一是建立社区大党委。整合辖区单位成立社区大党委，签订共驻共建协议，整合共建单位、“两新”组织等多元力量参与社区治理，形成“组织领、多方融”模式；二是构建四级联动体系。社区党组织牵头组建小区党支部和楼栋党小组，推选群众公认度高、热心小区事务的党员担任党员中心户，构建起“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织体系，延伸组织触角；三是推行村居合一。川主社区与石岭村推行“村居合一”，实行合署办公，建立联席会议机制，定期共商村社区共性问题，组建联防联控队伍，共同开展卫生整治、治安巡逻、疫情防控等，形成城乡结合部区域化共治格局。
实施基础设施补短行动，夯实便民之源
南溪区投资130余万元改扩建社区党群服务中心，配套建设便民大厅、“同心茶园”等，为村（居）民提供便民服务、议事交流、儿童托管等服务。二是打造便民服务站点。在廉租房小区打造150平米的“同心茶园”，社区党组织书记定期不定期到茶园收集村（居）民需求，组织开展娱乐活动，满足居民娱乐需求。三是升级改造安置小区。在安置小区开展设施微“调整”、路面微“整容”等行动，规划区域安装充电桩70余个，安装照明路灯50余个，道路平整10余处，解决私拉乱接、照明缺失、路面坑洼等问题，优化安置小区居住环境。
实施市民形象展示行动，建强和谐之源
一是开设共享课堂。整合学校、书法协会、仙源书院等资源，开展政策法规、家政服务、插花、美术、书法等专题培训30余次；二是搭建技能舞台。借助社区党群阵地，开展各种厨艺比拼、家政竞技、维修小能手等评比活动，提升村（居）民技能水平；三是评选川主好人。推行居民积分制，设置积分正面清单和负面清单，开展积分兑换礼品活动，结合居民文明积分，挖掘典型事例，评选孝老爱亲、拾金不昧等6类“川主好人”，并发布“川主好人榜”，弘扬了正能量。
实施精准服务暖心行动，构建幸福之源
一是组建服务队伍。整合老党员、老干部、老典型等群体，成立“夕阳红守护队”“齐心调解队”“环境保卫队”等，照顾高龄老人10余人，化解矛盾纠纷20余起，清理建渣26处80吨；二是培育社工组织。引进成都紫荆社工等社会组织，孵化培育“福临社工”社会组织，培养社工人才，常态化提供矛盾纠纷调解等服务；三是创新服务项目。以社区派单、社会组织接单的方式，实施“同心乐园”“惠享川主”等项目12个，为村（居）民提供上门理发、就业培训、居家养老等服务23项，增强了治理效能。
