在镇村建制调整改革“后半篇”文章中
筠连县以春风村为示范
在12个乡镇各打造一个乡村振兴示范村
全力推动“全域春风”行动
建三支队伍 提升基层治理效能
“埋了这么多茶叶，当时那个心头，气得不得了。”
正在给村里两位“乡贤”说话的人叫罗高学，是筠连县巡司镇银星村一家茶企的负责人。前段时间，村里没有给他打招呼，就直接将他茶山上的一处蓄水池改建成了沼气池，用于收集旁边猪场粪便，通过发酵形成肥料后再反哺他的茶山。尽管村里出于一片好意，但老罗却因为蓄水池被破坏，几亩茶叶受到损害，而将改建工作挡了下来。
筠连县巡司镇银星村玉壶茶业负责人罗高学说：“我把茶山承包下来，就是不管它一寸土地也好，就是我自己的自有资产。”
筠连县巡司镇银星村“乡贤”张光存表示：建这个东西之前，首先应该打个招呼、通个气。但这里建有猪场，改建沼气池，也是准备整个管道放到茶山，以后采用无公害喷灌，今后也有一定的好处，所以这个事情还望海涵。
筠连县巡司镇银星村“乡贤” 谢德泽表示：你就把这个气散了，肚皮就把它消下去，欢欢喜喜的，支持下。
在两位“乡贤”的劝说下，罗高学心里的疙瘩逐渐解开，答应配合沼气池改建工作，以此，加快推进当地“猪—沼—茶”种养循环生态农业的发展。
不仅如此，自9月以来，银星村就开始组建“八一先锋”、“技术尖刀”、“乡贤达人”三支队伍，参与乡村治理。
筠连县巡司镇银星村“乡贤”张光存说：“在地方上老百姓有些时候不看重你当不当干部，关键就是在于时间久、大家比较信任，才能都疏得通。”
老罗的气消了，村里的茶也在悄悄生长。
创“三联”机制 夯实基层治理经济基础
这段时间，银星村的茶园一片繁忙。当地的茶农正抢抓晴好天气，采摘秋茶。采摘的这批秋茶可以说是制作筠连红茶最好的原材料。像这样的茶园，在银星村总共有3万亩，而茶业已经成为当地村民鼓起腰包的主导产业。
在村建制调整改革后，银星村与土房村、和平村等其他3个村合并，人口从原来的1320人增加到现在的5500多人。茶园面积也从6500亩跃升至了3万亩。因地理气候原因，银星村的茶以“早”著称，每年春节前后就开始采摘，比江浙一带的茶园都要提前半个月。更具优势的是，夏、秋季当地的茶园同样也能出产茶叶，一直要持续到10月中旬。而依托“村企联动、质效联控、资源联合”三联机制，银星村茶产业不断发展壮大，优质茶叶加工企业已达10家，其中，规上企业7家，市级龙头企业3家。
筠连县巡司镇银星村党总支副书记贾世前表示，银星村5525人，去年仅茶叶人均收入就达到了25800元。
“我家的茶叶有10亩左右，全年能够产到10万元多，平均每亩的收入能够达到1万。”筠连县巡司镇银星村村民陈光柱如是说。
培育文明乡风 推动乡村振兴
亩产年均能够达到一万元，懂行的人都知道这种收入不算低，陈光柱也很满意。别看种茶、采茶上是一把好手，但两天后的环境卫生评比上，陈光柱却意外遭遇了“滑铁卢”。
在银星村村建制调整改革后，首次开展的一场环境卫生评比中，前期村里的暗访小组随机抽取了90户家庭并拍照，在评比当天张贴出来由村民自发投票，选出10户门前“三包”最好的家庭，作为示范卫生标兵给予相应的奖励。展板上，获得星星最多的家庭，一目了然。此前还信心满满的老陈，只得了一颗星。
筠连县巡司镇银星村村民陈光柱说：“服气，要向别人学习。大家共同努力，才能使整个银星村环境卫生越来越好。”
村民们还把自己的家风家训挂在门前，给人一种蓬勃向上的精气神。
“学‘春风’，我们就是要学‘春风’的精神，肯干、敢干、巧干。我们在继续巩固提升茶产业的同时，还要持续改善我们的乡风文明，让村民都明白他们每个人都代表的是银星村的形象，共同参与到乡村治理中，才能真正写好两项改革“后半篇”文章，推动实现乡村振兴。”筠连县巡司镇银星村党总支书记张光亮说。
记者手记
以春风村作为标杆，银星村在学“春风”过程中，既有示范的学习，更有接力标兵的改革创新，发展主导产业与改善乡风文明一个也不落下。
好“风”凭借力，送我上青云。实施“全域春风”行动是筠连县抓实抓细两项改革“后半篇”文章，更是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力举措。从春风村到12个乡镇乡村振兴示范村，筠连县走出了乡村振兴从点及线再到面的“春风之路”。
