编者按：今年7月，宜宾市直机关工委启动了 “建成副中心、争当排头兵——宜宾机关党员在行动”的主题实践，旨在激励、引导机关党组织和党员干部在履职尽责中打头阵、抓落实、当标兵，奋力为如期建成全省经济副中心多作贡献。现将各机关开展情况、探索做法和经验梳理如下，以飨读者。

为紧密围绕市委决策部署，尽心尽力发挥综合协调职能，切实把机关党建的政治优势转化为推动改革发展的坚强战斗堡垒，宜宾市委办公室扎实开展“建成副中心、争当排头兵——宜宾机关党员在行动”主题实践，确立了“忠诚党办•服务先锋”的机关党建品牌， 制定了《党员示范岗评选管理办法（试行）》，为打造市委“坚强前哨”和“巩固后院”提供了有力保障。

市委办理论学习中心组（扩大）学习会现场。

创新机制体制 营造干事创业氛围

心中有信仰，肩上有担当，脚下才会有力量。

今年，市委办公室机关党委确立了“忠诚党办·服务先锋”的机关党建品牌，制定了《党员示范岗评选管理办法（试行）》。“根据干部群众公认、实绩突出、作用明显的标准，各党支部召开支部大会，择优向机关党委推荐1-2个‘党员示范岗’候选人，机关党委对各支部推荐候选人进行认真审核，确定‘党员示范岗’候选人名单，并将候选人员的姓名、工作照片、岗位承诺在市委一楼LED大屏上滚动展示，亮出党员身份，展示示范形象，接受群众监督。”市委办公室人事科科长陈雅贤说，在每季度末组织全体党员对“党员示范岗”候选人进行打分评价，评价得分90分以上的确定为“党员示范岗”，并授予荣誉证书或奖牌。评价得分95分及以上的，在日常考核总分中额外加0.5分，并在选拔任用、职务职级晋升、教育培训、评先奖优等方面优先考虑。

通过“党员示范岗”的评选、考核、管理，既激发了候选人对照党员标准和示范岗评定标准,在工作、学习、纪律上更加严格要求自己，又能以点带面，带动一个科室、一个支部及身边干部职工自觉按党员示范岗的标准要求自己，形成了创先争优、比学赶超的良好氛围，实现了党员的政治思想素质、干部的工作能力、机关的工作作风、党组织的凝聚力和战斗力不断提高，进一步提振了干事创业精气神。

“评为首期‘党员示范岗’后，感到压力更大了。”作为党办信息科室支部书记和负责人的魏本君坦言，“党员示范岗”就是要遇事不推诿、难事不回避，以舍我其谁的勇气，敢领硬任务、能啃硬骨头，迎难而上、攻坚克难。“党员示范岗”就是要“每临大事有静气，每逢小事不轻心”，以“文经我手无差错、事交我办请放心”“案无积卷、事不过夜”的要求，确保每一件事都办实、办好，让领导放心，让部门、让群众满意。

市委办机关作风整顿征求意见暨党办工作座谈会。

提高铁军战斗力 深挖党建品牌新潜力 

建设政治上的模范部门、工作上的示范部门、作风上的标杆部门，是市委刘中伯书记对党委办公室提出的明确要求。市委办机关党委书记黄泽均表示，今年上半年，在机关党建品牌的引领下，在“党员示范岗”的示范率带下，全体干部职工立足本职岗位担当作为、拼搏奉献、奋勇争先，不断提高工作质效，市委办各项工作都取得较好成绩，许多工作受到省委办公厅和市委领导的肯定，进一步深化了“以党建促业务、以业务强党建”的良性循环。

黄泽均说，下一步，市委办公室将继续深化“质效提升年”主题和“忠诚党办·服务先锋”党建品牌，用好“党员示范岗”重要抓手，强力推进“三个部门”建设。一是提高政治站位，强化责任担当，持续深入抓好省委十一届七次全会和市委五届九次全会精神的贯彻落实，为加快建成成渝地区经济副中心，如期建成全省经济副中心贡献党办力量。二是抓实作风建设，发挥“亮剑”精神，突出目标导向、问题导向、结果导向，敢于刀刃向内，扎实开展机关作风大整顿工作，切实把机关作风大整顿作为推动工作提质增效的切入点，把各项工作抓出实实在在的成效。三是聚焦品牌建设，以党建的强大引力激发干部干事创业的内生动力，不断提高服务中心、参谋助手的水平，锻造一支忠诚干事担当作为的党办干部队伍，切实发挥好“第一方阵”排头兵表率作用。（记者 张洁 ）