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南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者公告

宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组

关于公开招聘区属国有企业经营管理者公告

根据我区各国有企业工作实际需要,按照《宜宾市南溪区国有企业聘用经营管理者管理办法(试行)》(南府办函〔2014〕118号)规定,经研究,决定面向社会公开招聘区属国有企业经营管理者两名。现将有关事项公告如下:

一、公开招聘职位及名额

1、四川中卉发展股份有限公司总经理1名(职位代码01)。

2、四川宜宾龙投发展集团有限公司副总经理1名(职位代码02)。

二、招聘职位要求

1、四川中卉发展股份有限公司总经理

职位要求:①大学本科及以上学历;②具有6年以上教育行业工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉公司整体运营模式和业务流程,有丰富的运营及管理经验、市场营销经验或曾在国内大型教育或文化旅游集团从事中层以上管理工作;③具有较强的领导、判断、决策、公关等方面的综合能力(任职经历计算至2017年3月31日,下同)。

2、四川宜宾龙投发展集团有限公司副总经理

职位要求:①大专及以上学历;②建筑类相关专业;③同时具备二级及以上建造师资格证书(带安全A证)、造价员及以上职业资格、工程师及以上职称;④有建筑及装饰专业方面的业绩,独立完成过500万元以上的单项工程管理(提供竣工验收报告及备案合同原件);⑤有建筑管理相关工作经验10年及以上,在国有企业中层以上管理岗位任职1年以上优先(提供单位缴纳社保证明和相关任职文件);⑥具有良好的沟通能力和建筑相关专业的管理能力,能较好的组织协调各项工作。

三、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、较强的开拓能力及统筹、决策能力,良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神;

5、无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员的情形。

四、报名及相关程序

1、报名时间:2017年4月10日至24日(工作日)。

2、报名方法:本次招聘每名应聘者只能报考1个职位。每个职位拟招聘人数与实际应聘人数比例应达1:3,达不到比例要求的职位取消招聘,经区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组研究后可从报名人员中选聘。同时欢迎人才中介公司推荐人才报名。采取现场报名方式进行报名,报名地点为宜宾市南溪区北城大道区委党校办公楼四楼区人才办,应聘者应随带报名表(一式两份)及相关证明材料原件,联系人:胡静,联系电话:0831-3322180。

3、有关要求:

(1)证明材料主要包括:本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件和复印件,近期免冠一寸彩色照片2张,证件取得时间和工作经历截止时间为2017年3月31日,报名资料恕不退回。

(2)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。

五、招聘程序

1、资格审查

由宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组牵头,对应聘人员报名资料进行资格审查。

2、推荐初步人选

由宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组牵头,组织熟悉企业运营和管理的专家组成专业评审组,对报名应聘人员条件进行评审排名,每个职位推荐3-5人(按岗位符合报名条件人数确定,符合报名条件人数为5人及以上的推荐5人,符合报名条件人数少于5人的按实际符合人数推荐)作为初步人选进入面试。

3、组织面试

由宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组对初步人选组织面试,重点了解初步人选所具备的领导能力以及对应聘职位的适应程度。时间暂定于2017年5月上旬,具体时间以通知为准。

4、组织考察

面试结束后,按招聘名额与考察人选1:2的比例,根据面试成绩从高分到低分的顺序确定进入差额考察人选,进行差额考察。考察工作由区纪委、区委组织部、区政府办、区财政局等单位组成的联合考察组负责实施,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况,查阅相关档案,提出聘任建议。

5、体检

根据考察结果,组织拟聘任人选进行体检,体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、聘用

按管理权限讨论决定招聘职位拟聘用人选。对拟聘用人选进行公示,对公示后未发现影响聘用问题的,依照法律和有关规定办理聘用手续。

六、管理

1、根据有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期为6个月。试用期满经考核合格者正式聘用(聘期三年)。试用期满考核不合格者予以解聘,只发放试用期间基本年薪。三年期满后,经考核合格者,可续聘。

2、聘用人员为机关事业单位人员的,免去现任职务,根据政策规定和身份性质确定劳动人事关系,并办理相关手续。

七、薪酬待遇

1、聘用人员实行年薪制。薪酬由基本年薪、绩效年薪两部分组成。经考核完成目标任务,总经理年薪不低于25万元,副总经理年薪不低于18万元。

2、聘用人员如符合南溪区引进人才政策的可享受相关政策待遇。

八、本公告未尽事宜,由宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组负责解释。

附件:宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者报名表.doc

 

宜宾市南溪区公开招聘区属国有企业经营管理者工作领导小组

2017年4月6日

编辑:龙亿江 责任编辑:周妍
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