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江安县“235+N”模式确保“公调对接”取得实效
2019-10-11 10:51 来源:宜宾新闻网

宜宾新闻网10月11日讯(叶春)为切实达到为基层公安民警减负,让群众满意的社会效果,江安县主动整合人民调解专业优势和公安派出所治安防控优势,将人民调解与公安治安调解联动,创新以“235+N”模式助推全县“公调对接”工作取得实效。

“两大融合”畅信息。融合省司法行政工作平台和人民调解工作信息管理系统,建立完善县、乡镇、村社三级调解组织网格体系,运用现代信息化技术手段,动态管理全县355个调解组织和2216名调解员,将日常矛盾纠纷排查和人民调解申请、受理、调查、调解、回访等全部环节置于网上流转和网上办理,积极推行“网上调解”“在线调解”,逐步形成综合集成、业务协同、信息共享的信息化工作格局。

“三大保障”筑根本。抓实人员保障。从退休法官、检察官、村干部等人员中择优选聘调解员,全县驻所调解室配备8名专职和28名兼职调解员;抓牢场地保障。投入30余万元标准化打造驻所调解室,配备办公设施设备,公示调解工作制度、流程及人员等;抓好经费保障。公调对接所有经费纳入财政予以保障,专职调解员实行定额工资+个案补贴,兼职调解员实行“一案一补”。全县年均划拨20余万元“公调对接”专项经费保障工作顺利开展。

“五大机制”保运行。建立健全情况反馈、排查报告、联席会议、跟踪回访、文书档案管理机制。对公安派出所移交的纠纷调解结案的,及时将结果反馈派出所和镇调委会;组织开展排查,对突发事件、可能激化为刑事案件及引发群体性上访的重大纠纷,及时上报;定期召开联席会议,通报纠纷情况,分析研判形势,研究对策;对调解成功的纠纷进行回访,了解协议履行情况、群众意见及建议;规范填写、整理台账及文书卷宗并录入系统平台。

“N种模式”促成效。强化部门协作,公安机关与司法行政机关及时互通信息,交流案件情况,总结提炼经验。强化业务指导,按分层分级原则对调解员开展培训2400余人次。开展星级评定活动,按逐级晋升方式调动激发调解员工作激情。制定专职人民调解选聘实施意见和专职调解员个案补贴暂行实施办法,细化案件分类及补助标准。加强日常管理和考核奖惩,强化检查督导。2018-2019年共开展调解员培训5000余人次,办理矛盾纠纷排查994件,调解案件8023件,其中“公调对接”案件650余件。

(编辑:兰东 责任编辑:庞依依)
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