四、其他事项

（一）公选的紧缺急需专业优秀人才按选用时的政策规定享受相关待遇。公选的紧缺急需专业优秀人才在宜宾最低服务年限为五年，试用期为一年。试用期内被查出不符合公选条件、不能按期取得毕业证书、或因个人品德、能力等因素不能胜任本工作岗位以及不适宜在本单位工作的，予以解聘，其人事关系可转入人力资源市场自主择业。

（二）对公选到党政机关、参公管理事业单位的紧缺急需专业硕士、博士，担任副科级以上领导职务的，在最低服务期限内按聘用制公务员管理，最低服务期满后，可按程序办理公务员登记手续。

（三）公选任市级部门副县级领导职位的，下派区县任副区县长锻炼不少于一周年。

（四）公选任市政府经济职能部门副调研员职位的，下派到区县工作两年，下派期满后，德才表现优秀的可提拔担任市政府经济职能部门副县级领导干部。

（五）公选的党政后备人才，列入区县人才储备编制，储备期为五年。储备期间，安排到区县机关、事业单位工作，并通过下派、交流、参与急难险重工作等方式进行重点培养，德才表现优秀的，可按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律程序选任科级领导职务，按程序办理公务员登记手续。

（六）选用到机关和事业单位工作的，须按照干管权限报批。

（七）参与此次公选的市属及其以上企业自主决定选才条件，自行组织选用工作，自行决定选用人员。

五、咨询与解释

本公告由宜宾市委组织部、宜宾市人力资源和社会保障局、宜宾市人才办按职能负责解释。咨询电话：

市委组织部、市人才办：代老师（0831）8224624

市人力资源和社会保障局：

公务员录用培训监督科：王老师（0831）5103561

事业单位人事管理科：罗老师（0831）5103735

人力资源开发服务科：黄老师（0831）5103549

报名技术咨询电话：（0831）8247222，李老师，杨老师。

附件：

1、四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才职位表

2、公选单位联系方式。

特别提醒：

本次公选信息的指定公布网站是中国三江人才网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录中国三江人才网查阅公选动态，导致本人不能参加面试、体检、考察、递补、录（聘）用的，责任自负。

四川省宜宾市公开选用紧缺急需专业优秀人才工作领导小组办公室

2012年4月11日