（三）公开选用科级干部的条件

1.具有较好的政治思想素质；具备扎实的专业技术知识；创新意识较强，在本专业领域有一定的研究成果；具备一定的组织、协调、管理能力。

2.具有博士、硕士学历、学位；年龄在35周岁以下（1977年6月30日以后出生），特别紧缺的专业人才且具有两年以上工作经历，或获得过市级科技进步二等奖及以上的可放宽到40周岁以下（1972年6月30日以后出生）；身心健康。

在机关和企业担任过领导职务或在高校担任过学生干部，获得过院（系）及以上“三好学生”或“优秀学生干部”称号的在同等条件下优先。

3.除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位要求。

（四）公开选用区县党政后备人才的条件

1.具有较好的政治思想素质；具备扎实的专业技术知识；创新意识较强。

2.“985”、“211”高校本科毕业生（限一本专业）；年龄在30周岁以下（1982年6月30日以后出生）；身心健康。

在机关和企业担任过领导职务或在高校担任过学生干部，获得过院（系）及以上“三好学生”或“优秀学生干部”称号的同等条件下优先。

3.除具备以上基本资格条件外，还应符合所报职位的岗位要求。

（五）公开选用到企事业岗位的条件

1.具有较好的政治思想素质；具备扎实的专业技术知识；创新意识较强，在本专业领域研究上有一定的成果；具有较强的科研能力和管理能力。

2.鼓励高层次人才到企业、工业园区创新创业和项目孵化，政府将在资金、场地等方面提供后续支持；鼓励青年人才到宜宾创业和进行项目孵化，政府搭建事业平台。

3.应符合所报职位的岗位要求。