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杨冬生在宜宾市文明城市迎检工作会议上的讲话
http://www.ybxww.com  日期:2007-7-2  来源:宜宾新闻网

同志们:

今年我市文明城市创建工作经过前阶段的广泛动员、落实措施、开展专项整治,基本上形成了全市动员、全民参与的创建格局。创建工作在全市上下的共同努力下,各方面都取得了明显成绩。但整个创建活动的还存在许多问题,特别是影响市容市貌、相关审核材料准备等问题,已经严重影响到创建工作的进展。刚才晓莉同志通报了市创建办对创建工作的模拟检查情况,情况不容乐观,得分比较低。省上组织暗访和明查的时间是7月上旬开始至9月上旬结束,现在离省上检查已经没有太多时间了,各部门、各单位务必要高度重视这项工作,进一步抓好落实。下面我讲几点意见:

一、进一步统一思想,提高认识。省级文明城市是一个很高的荣誉,我们创建文明城市不是最终目的,最终目的是要通过创建推进宜宾经济发展、社会进步、人民幸福。积极参加首届文明城市创建工作,是宜宾抓住贯彻省九次党代会精神,“坚持科学发展,构建和谐四川”,把创建省级文明城市作为全面推进我市各项工作、扎实有效地开展“富民惠民,改善民生”的有效载体和重要抓手。我们今年之所以要启动这项创建工作,就是为了早抓,立足当前,着眼长远,一步一个脚印,一年一个台阶,解决我们城市建设与发展中面临的一些关键问题。启动这项创建工作,最终要落实到各部门来执行、来推进。现在市民群众对创建工作提出了很多问题,有打电话反映的,有通过网上反映的,有些问题已经反映到省上去了,创建办公室每天都有大量的信息在反馈、在回复、在给大家去函,督促整改。这些都说明市民对这项创建工作的关心,能真实地反映情况,提出了许多很好的意见建议。因此,大家思想上务必要统一统一再统一,认识上务必要提高提高再提高,把这项工作作为今年本部门、本单位的一项重要目标任务抓好落实。

“知耻者近乎勇!”。存在问题并不可怕,可怕的是发现问题没有及时整治,丧失有利时机。现在行动还来得及,从今天起,在接受考核检查的两个多月时间里,时间服从任务,需要加班的星期天也不能休息。

二、进一步加强领导,落实措施。从现在起,到省上测评完成之前,各部门要将创建工作作为一项重大工程来抓,部门、单位主要负责人要亲自负责抓好落实,针对所反映出来的问题,进一步对照标准,开展自查,进一步加强整改,进行查漏补缺。创建办要将存在问题分解到各牵头部门和翠屏区。大家要对号入座,找差距,采取切实有效措施加以整改。这次创建文明城市是对各级各部门的考验,大家要勇于攻坚克难。

三、全面出动,加强市容市貌整改。市容市貌是目前创建工作的第一大重点和难点问题,涉及的部门众多,范围广。不管是交通秩序、行人秩序、校园周边环境、乱停乱行、沿街店铺管理等问题,还是其它问题,涉及到的所有部门和单位的主要负责人要亲自挂帅,全面出动,上街检查,维护秩序,集中整治。要加强人性化管理,通过劝导、规范、曝光、处罚等相关配套措施,加大整改力度,形成市容市貌整治的强大声势并取得明显的整治效果。

宜宾是一座开放的城市,宜宾人应当顺应时代进步的要求,改掉一些不太文明的生活习惯,如行人乱穿街道、公共场合打光胴胴等。要彻底改变还需要一定的时间,但要重视,要有人过问,认真过问慢慢就会好起来。

全市上下要齐心协力打总体战,相互理解,相互支持,各级、各部门不允许互相推诿、扯皮!

四、明确整改时限,保证整改效果。所有牵头部门和责任部门都要对照标准,查漏补缺,务于7月5日前解决问题,并且防止反弹。要切实做好7月上旬至9月上旬期间省上暗访组和明查组来宜考评的迎检工作,迎检方案要做实、做细,每一个环节都要考虑周详。

通过这两个月的集中创建,要形成全民重视、全民支持、全民参与的创建氛围,形成务实、高效的工作机制,并保持下去,就达到我们的初步愿望了。

五、强化责任,逗硬奖惩。创建工作不是哪一个部门的事,哪一个单位的事,是大家共同的事;也不是哪一个部门的荣誉,哪一个单位的荣誉,是一个城市的整体荣誉。同时,创建工作要立足当前,着眼长远,持之以恒,长期抓下去,要一步一个脚印向文明城市迈进。硬件要做好,软件要做实,文明大厦的基础是人,提高人的素质,要从娃娃抓起,打牢基础工程;城市文明的成果还要带动和幅射农村文明创建,城乡共建,共同进步,这才是文明创建的应有之义。因此,目前我们的创建工作并不需要大家投入多少资金,去搞一些硬件建设,而是要把精力放在市容市貌的整治上,多费心、多出汗,解决社会公共秩序、道德秩序。今年文明城市创建工作大家都签定了责任书,届时将严格按照责任书的规定,对工作突出、创建效果好的部门和单位进行表彰。目前对城市发展出现的市容市貌问题,要全力加强整改,谁拖了今年创建工作的后腿,影响创建工作全局的部门、单位,谁就要负全责,要严肃追究单位主要责任人的责任。在创建上那个部门出了问题,年终要一票否决。因此,希望大家一定要切实抓紧抓好这项创建工作,不要出现责任追究的局面。同时,工作方法要耐心细致,要人性化地处理问题,注意不要发生纠纷和群体性事件。

同志们,我们要勇敢面对工作中存在的困难和问题,齐心协力,攻坚克难,尽最大努力地争取考试合格。辛苦二个月,勇闯这一关!