为进一步提升金融服务的水平和质量，推动金融创新与乡村振兴，搭建银企交流平台，农行筠连县支行积极践行金融干部人才助力乡村振兴“千人计划”，为地方经济注入新活力。

金融人才下沉基层  助力乡村振兴

农行筠连县支行落实“千人计划”要求，选派信贷经验丰富的业务骨干，为乡村振兴提供金融支撑。截至目前，该行累计为全县12个乡镇157个行政村的13万农户建立信息档案，并累计授信农户贷款4.2亿元，全力拓宽农民增收致富渠道，有效支持筠连肉牛、茶叶、烟叶、生猪、乡村旅游等特色产业快速发展，助力乡村振兴。

金融人才挂职交流  实现优势互补

通过选派金融人才挂职交流，实现金融与国资企业的紧密合作。这种双向交流不仅有助于金融人才更好地了解政策，还能够促进企业对金融行业的理解和支持。通过交流，金融人才与企业人员共同探索金融服务的创新模式，为乡村振兴提供更加有力的支持。

金融人才培养与激励  打造金融人才高地

为保障金融“千人计划”的顺利实施，该行加强金融人才的培养与激励，建立完善的考核机制，对表现优秀的金融人才进行表彰和奖励。

农行筠连县支行郭磊作为“千人计划”选派人员交流到筠连县国资企业挂职锻炼，郭磊充分运用农行金融优势，支持当地企业和经济发展，发挥交流桥梁纽带作用，推动该行与国资企业的深度合作，实现互利共赢。紧密围绕筠连县的经济发展目标，积极参与乡村振兴、民生工程等领域的建设，为地方重大项目提供有力的金融支持。

金融干部人才助力乡村振兴“千人计划”是为乡村振兴提供金融服务保障的有力举措。下一步，农行筠连县支行将继续深化金融服务，为筠连经济发展增添强劲动力。